Interim omdat u handen en/of ervaring te kort komt
Het kan nodig zijn om uw HRD afdeling tijdelijk te ondersteunen bij een veranderingstraject. Vaak is daar de extra capaciteit niet voor of ontbreekt de noodzakelijke ervaring. Ik ondersteun uw organisatie bij het structureren, communiceren en het op gang houden van deze extra werkzaamheden. Bovendien kan een externe adviseur vanuit een eigen rol nieuwe wegen bewandelen en met een frisse blik de bestaande situatie beoordelen en in de gewenste richting ombuigen.
Wanneer is interim effectief?
U overweegt het opzetten van een expertisecentrum Opleiding & Ontwikkeling, maar heeft daarvoor niet de relevante kennis en/of ervaring in huis. Het is immers geen dagelijks terugkerende activiteit. Als interimmer kan ik zelfstandig of als co-manager actieve ondersteuning bieden bij het formuleren en realiseren van doelen. Ik kan de initiërende activiteiten op me nemen en daarmee een project een succesvolle start laten maken. Uiteraard kan ik als interimmer ook de verantwoordelijkheid nemen voor het realiseren van concrete resultaten.
Interim werkzaamheden
Ik bied ook op interim-basis professionele ondersteuning aan organisaties. Dit is dé oplossing om in situaties van reorganisatie of capaciteitsgebrek dat de dagelijkse gang van zaken geen gevaar loopt en de continuïteit gewaarborgd is. Juist dán schieten verschillende belangrijke werkzaamheden er vaak geheel of gedeeltelijk bij in. Tenslotte kunt u nu eenmaal niet alles tegelijk. Ik ben volledig op mijn taak voorbereid en kan één of meerdere dagen per week werkzaamheden van u overnemen. Ik ben snel inzetbaar, dat scheelt kostbare tijd.