Portfolio

Hieronder treft u een overzicht aan van opdrachten die door mij zijn uitgevoerd. Ik ben graag bereid om u in een persoonlijk gesprek (uitgebreider) te informeren omtrent de door mij uitgevoerde opdrachten, voor zover dat de privacy van mijn opdrachtgevers niet schaadt.

Mijn opdrachtgevers zijn verspreid over Nederland en kennen een grote diversiteit in omvang en organisatie.

Alle opdrachtgevers hebben zich bereid getoond om als referentie te dienen voor het inwinnen van informatie over mijn aanpak.

Hogeschool van Amsterdam

Als deelnemer van het midterm audit-team onderzocht of de opleiding Financial Services Management nog voldoet aan de basiskwaliteit.

Zorgverzekeraars Nederland (Zeist)
De vraag van ZN was om door onderzoek inzicht te verschaffen in de aansluiting van het instroomprofiel van medewerkers in functies op Hbo-niveau bij zorgverzekeraars op het uitstroomprofiel van de relevante opleidingen op Hbo-niveau.

Essent (Den Bosch)
Het adviseren en ondersteunen van de Manager IT Trainees bij het realiseren van een kwalitatief hoogstaand, effectief ingericht en professioneel functionerend Trainee Programma. Met een visie en een uniform/eenduidig ontwikkelingstraject. Resulterend in een hoger rendement van de tijd, energie en financiën die worden geïnvesteerd in de IT Trainees.
Aegon Bank (Nieuwegein)

Ad interim Hoofd Opleiding & Training. In de overgangsfase naar een centraal Expertise Centrum Opleidingen AEGON Nederland vervangen van het Hoofd Opleiding & Training.

SNS Bank (Utrecht)

Het adviseren en ondersteunen van de projectmanager Opleiding & Ontwikkeling bij het inrichten van een SNS Sales Academie voor medewerkers van SNS Advies en de Franchisenemers.
Doel van de Academie: borgen van visie op de nieuwe rollen, gewenste samenwerking en werkwijze; faciliteren en borgen van het uitwisselen van kennis in de organisatie; vergroten van zichtbaarheid opleidings/ontwikkelmogelijkheden; het makkelijker en toegankelijker maken en organiseren van opleidingstrajecten.

AEGON Nederland (Den Haag)

Het ondersteunen van de Manager Personeelsontwikkeling bij het realiseren van een kwalitatief hoogstaand, effectief ingericht en functionerend Expertisecentrum Opleidingen. Met een visie en een uniform/eenduidig opleidingsaanbod, aangeboden via een portal/digitale catalogus. Resulterend in een hoger opleidingsrendement bijdragend aan de core-business van AEGON en de verschillende bedrijfsonderdelen tegen (daar waar mogelijk) lagere kosten.

Verbond van Verzekeraars (Den Haag)

Verkenning kansrijke verbeteringsinitiatieven aansluiting HBO-onderwijs vs arbeidsmarkt verzekeraars.

Cashferium (specialist in geldverkeer, Ede)

Begeleiding van het MT bij opzet en implementatie Cashferium Academy.

Aegon Nederland (Pensioenen, Den Haag)

Het adviseren/ondersteunen van de werkgroep bij het verkrijgen van de accreditatie voor de Aegon Pensioen Academie. 

Coaching

Per jaar een tiental coachingstrajecten. De gecoachten waren zeer divers, te weten: ZZP’ers, IT professionals, Organisatieadviseurs, Beleidsmedewerkers, P&O adviseurs, Adviseurs Opleiding & Ontwikkeling, Managers, Teamleiders en Afdelingshoofden.